Okazja na zysk

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W trakcie 8 lat działalności firmy okazało się, że sprzedaż przecenionych, ale nowych i markowych ubrań, może stać się kurą znoszącą złote jaja. Klienci z entuzjazmem przyjęli mało popularną do tej pory w Polsce formę sprzedaży końcówek kolekcji znanych producentów o 30-80 proc. taniej niż w innych sklepach.

Obecnie sieć ma 24 sklepy prowadzone przez 21 właścicieli. Do końca 2005 roku powstanie około 5 nowych placówek. Najwięcej sklepów Okazji działa na Mazowszu i na Śląsku. Pozostałe rozsiane są w różnych miejscach Polski. Najmniejszy sklep liczy ok. 19 m², a największy ma ok. 160 m². Wielkość powierzchni nie jest jednak warunkiem priorytetowym przy doborze współpracowników. O wiele większe znaczenie ma dogodna lokalizacjia - najlepiej w miejscach o dużej rotacji klientów i przy ruchliwych ulicach.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.