Aktualności Ze świata

Nawet gdy wiesz dużo, możesz wiedzieć więcej

15.01.2001

Businesswoman Cathy Connett po 25 latach pracy z małymi i wielkimi firmami, po zgromadzeniu dużej wiedzy i doświadczenia zawodowego, zdecydowała się powrócić do szkoły.

In this article you will learn

Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

- Musisz być w stanie stale się rozwijać i być otwartym na uczenie się nowych rzeczy”- mówi Cennett. - Nawet wtedy, gdy uzyskasz już dyplom i wydaje ci się, że masz spore doświadczenie.
Cathy Connett nie wróciła jednak do ławy szkolnej, a została dyrektorem „Centrum Rozwoju Przedsiębiorczości Johna M. Morrisona” na Uniwersytecie Świętego Tomasza. Centrum Morrisona udziela fachowej pomocy studentom piszącym prace dyplomowe o zarządzaniu wspólnymi przedsięwzięciami i zarządzaniu systemami. W Centrum znajduje się Instytut Zarządzania Franchisingiem, gdzie studenci mogą odbyć studia przeznaczone dla przyszłych franchisodawców i franchisobiorców oraz uzyskać certyfikat ukończenia studiów z zarządzania systemami franchisingowej.

Instytut prowadzi także coroczną konferencję dla początkujących franchisodawców, która prezentuje programy szkoleniowe dla franchisobiorców, uczy zasad marketingu w internecie i podaje przykłady rozwiązywania sporów w ramach systemów franchisingowych.

info: Star Tribune (Minneapolis, MN), 12 listopada 2000
Oprac. Katarzyna Krawczyk i Arkadiusz Słodkowski

Main conclusions

Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Franchise units Over 200