Sieć tkana w kraju i na Wschodzie

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Spółka dwóch krakowskich przedsiębiorców ma ambicje konkurować z House (37 sklepów własnych i 41 franczyzowych), Reserved (odpowiednio 70 i 18) czy Reporter (26 i 192). Firma zatrudnia 150 osób, jej obroty w 2004 r. wyniosły 30 mln zł. Obecnie ma 25 własnych placówek, pięć franczyzowych oraz 20 multibrandowych. Co roku chce otwierać mniej więcej po 10 własnych i licencyjnych.

Własne placówki pojawiają się w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców, punkty multibrandowe i franczyzowe — od 40 do 50 tys. Franczyzobiorca musi mieć lokal w centrum handlowym lub przy głównej ulicy oraz 200 tys. zł na adaptację i towar.

Ravel ostrożnie wchodzi na rynki wschodnie. Ma już sześć sklepów na Litwie.

Ravel rozgląda się tam za partnerem. O Zachodzie nie myśli. Nie ujawnia też, ile będzie kosztować rozwój sieci. Wiadomo tylko, że firmowe salony chce finansować ze środków własnych.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.