BOS przejął sieć Berti

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Grupa BOS, która jest największym dystrybutorem hurtowym artykułów spożywczych z polskim kapitałem, kontynuuje od dawna zapowiadaną konsolidację sektora handlowego. Tym razem powiększyła się o wywodzącą się ze Szczecina sieć detaliczną.

Nie ujawnia wartości transakcji, wyjaśnia jednak nieco jej kulisy. Grupa BOS, która powstała w wyniku fuzji z DLS i Sygel-Jool, zdecydowała się na przejęcie Berti m.in. dlatego, że szukająca dokapitalizowania detaliczna spółka mogła zostać kupiona przez jednego z konkurentów. Wiadomo, że poza BOS przejęciem Berti zainteresowane były dwie inne firmy.

Spółka ze Szczecina stawia na supermarkety, głównie osiedlowe, o średniej powierzchni sprzedaży 600-700 m². Dziś ma ich 20 w północno-zachodniej Polsce. W ciągu dwóch lat chce jednak ich liczbę zwiększyć do 60, a zasięgiem objąć także środkową i północną część kraju. Po 5-8 latach chce być już siecią ogólnopolską. Oprócz supermarketów Berti ma jeszcze sieć franczyzowych sklepów spożywczych Rogalik, która też liczy 20 placówek.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.