Szansa na kolejne życie Próchnika

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W środę w południe przedstawiciele łódzkiego Próchnika spotkali się z władzami firmy jubilerskiej W. Kruk. Chcą odkupić od niej sieć sklepów mody luksusowej Deni Cler.

Jubilerska spółka już od dłuższego czasu usiłuje pozbyć się sieci Deni Cler i skupić tylko na biżuterii. Na razie nie otrzymała jednak zadowalającej oferty. Próchnik natomiast, kojarzony dotychczas z szyciem męskich płaszczy, zamierza rozszerzyć asortyment o odzież damską oraz rozwinąć ubogą dotychczas własną sieć sprzedaży detalicznej.

Skąd odzieżowa spółka, która jeszcze niedawno borykała się z poważnymi problemami finansowymi, weźmie na to pieniądze? Zapowiedziała już na grudzień emisję nowych akcji. Dzięki niej planuje zdobyć prawie 23 mln zł. Niewykluczone też, że wykorzysta pieniądze ze spekulacji giełdowych. W ostatnich miesiącach Próchnik z sukcesem spekulował na giełdzie, handlując ryzykownymi kontraktami terminowymi. Angażował pieniądze pozyskane z emisji akcji przeprowadzonej na początku roku.

Zakup Deni Cler nie będzie pierwszą poważną inwestycją Próchnika. Zaledwie tydzień temu łódzka spółka kupiła warunkowo inną znaną markę odzieży damskiej - Pabia Fashion wraz z 23 sklepami. Zapłaci za nią 2,5 mln zł.

W ostatnim kwartale Próchnik pierwszy raz od dłuższego czasu pochwalił się zyskami.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.