Małe firmy w dobrej kondycji

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

O tym, że kondycja dużych przedsiębiorstw jest bardzo dobra, informował niedawno Główny Urząd Statystyczny. Według niego, w III kwartale przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 50 osób miały łączny zysk netto przekraczający 15 mld zł.

Oszczędzają, a więc mają zyski

Czy III kwartał był równie dobry w mniejszych firmach? O tym, że tak było, świadczą dane z sektora bankowego. Depozyty przedsiębiorstw rosną w coraz większym tempie. Co ciekawe, bankowe statystyki wskazują na znakomitą sytuację najmniejszych przedsiębiorstw - które zatrudniają nie więcej niż 9 osób. Jednocześnie to w małych firmach widać największą skłonność do wykorzystania kredytów bankwoych. Wartość kredytów dla tej grupy klientów rosła w ostatnich miesiącach w tempie 6 proc. w skali roku. To wyraźnie lepiej niż w przypadku kredytów dla większych firm - gdzie roczny przyrost waha się w granicach 1-2 proc.

Więcej: Parkiet 1 grudnia 2005 r.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.