Aktualności Ze świata

Trudno o dobrego franczyzobiorcę

01.12.2005

Brak odpowiednich kandydatów pozostaje główną przeszkodą w rozwoju brytyjskiej franczyzy – wynika z najnowszego badania British Franchise Association oraz banku NatWest.

In this article you will learn

Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

Na tę przeszkodę wskazała ponad 1/3 franczyzodawców w Wielkiej Brytanii. 14 proc. brytyjskich franczyzodawców twierdzi, że kolejnym problemem już po weryfikacji kandydatów okazuje się być znalezienie odpowiedniej lokalizacji.

Brytyjskim kandydatom brakuje najczęściej odpowiednich umiejętności i kapitału. Problemem franczyzodawców okazuje się również być dotarcie z informacją o systemie do potencjalnych franczyzobiorców. Średni koszt otwarcia jednostki franczyzowej w Wielkiej Brytanii to około 70 tys. funtów. Na ogół 2 z 5 franczyzobiorców musi pożyczyć pieniądze na rozpoczęcie działalności. Średnia wysokość kredytu 43,6 tys. funtów. Znakomita większość (86 proc.) franczyzobiorców potrzebujących finansowania zewnętrznego, pożycza pieniądze w bankach, około 12 proc. od rodziny i znajomych.

Sektor franchisingu w Wielkiej Brytanii przynosi rocznie około 9,1 mld funtów obrotu i zatrudnia blisko 327 tys ludzi.

Źródło: BFA/NatWest

Main conclusions

Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Franchise units Over 200