Aktualności Z kraju Art. spożywcze i przemysłowe

250-300 mln zł na inwestycje

14.12.2005

Francuzi, choć nie są wolni od obaw dotyczących przyszłości handlu wielkopowierzchniowego w Polsce, mają śmiałe plany rozwoju. Carrefour Polska, właściciel hipermarketów Carrefour i supermarketów Champion i Globi, chce podwoić stan posiadania nad Wisłą.

In this article you will learn

Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

— To plan na pięć lat. Rozpoczniemy w 2006 r. otwarciem 4 hipermarketów i 15-20 supermarketów Champion. Chcemy także oddać do użytku centra handlowe w Zamościu (40 mln zł) oraz budowane wraz z Cefic w Gliwicach (100 mln zł). Będziemy też otwierali stacje benzynowe przy naszych obiektach. Oznacza to wydatki rzędu 250-300 mln zł — powiedział gazecie "Puls Biznesu" Alain Souillard, prezes Carrefour Polska.

Obecnie w rękach spółki znajdują się: 32 hipermarkety, 71 supermarketów, 10 stacji benzynowych oraz 2 magazyny.

Alain Souillard informuje, że na razie Carrefour, planując rozwój w Polsce, nie bierze pod uwagę przejęć sieci handlowych czy pojedynczych sklepów. Natomiast nie wyklucza wprowadzenia obiektów mniejszych niż 1 tys. mkw., otwieranych w małych miastach.

Więcej: Agnieszka Janas, "Puls Biznesu" 14 grudnia 2005r.

Main conclusions

Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Franchise units Over 200