Polski franchising to już nie dziecko

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Co nowego przyniósł 2005 rok na rynku franczyzy? Jak zmienia się polski franchising?
Polski franchising rozwija się dynamicznie a struktura rynku coraz bardziej dojrzewa i upodobnia się do sytuacji na rozwiniętych rynkach zachodniej Europy. Uprzedzam tu trochę fakty, ale myślę, że kolejna edycja Raportu o Rynku Franchisingu, którą opublikujemy na początku przyszłego roku potwierdzi tę opinię. Myślę też, że franchising w Polsce powoli wyrasta z dziecięcego okresu, gdy wielu franczyzodawcom kojarzył się po prostu z tanim sposobem na rozwój ich sieci sprzedaży. Dziś już wiemy, że za pomocą franchisingu można zbudować ogólnopolską sieć placówek bankowych czy sieć radiową, a także świadczyć usługi dla biznesu czy rolników. Polscy przedsiębiorcy, zarówno ci duzi, jak i ci mali coraz częściej dostrzegają, że "sfranczyzować" można dosłownie wszystko - od samoobsługowego automatu sprzedającego napoje po linie lotnicze. Konieczna jest tylko, a może aż, przemyślana i konsekwentnie wdrażana strategia rozwoju w oparciu o franchising. Cieszy mnie także pojawienie się na rynku Agencji Rozwoju Franczyzy, która oferuje szkolenia i doradztwo finansowa dla kandydatów na franczyzobiorców. W sytuacji, gdy Polska Organizacja Franczyzodawców nie prowadzi żadnych działań na rzecz rozwoju rynku franchisingu każda nowa inicjatywa, która ma celu wspomożenie franczyzobiorców w ich decyzjach biznesowych jest bardzo cenna.

Jak firma konsultingowa PROFIT system dostosowuje swoje usługi do tych trendów?
Nasza strategia od początku zakładała, że w miarę rozwoju i dojrzewania rynku będziemy wprowadzać do naszej oferty nowe usługi w odpowiedzi na zapotrzebowanie zgłaszane przez naszych klientów. W ten właśnie sposób w kończącym się roku wdrożyliśmy badania marketingowe w postaci badania profilu klienta, badania Tajemniczy Klient i analiz branżowych. W związku z coraz częściej pojawiającymi się zapytaniami na początku przyszłego roku rozpoczniemy świadczenie kompleksowego doradztwa prawnego. Jako, że naszymi klientami są w zdecydowanej większości franczyzodawcy to nasza oferta w tym zakresie będzie sprofilowana tak, aby jak najlepiej trafiała w ich potrzeby.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Marcin Kaleta

doradca we franczyzie