60 nowych sklepów w 2006 r.

Info

In this article you will learn

  1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
  2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
  3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
  4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.
Young Engineers fit for a Prince
00:00
03:42

Gdańskie LPP, specjalizujące się w projektowaniu i sprzedaży odzieży, planuje w tym roku otworzyć 40 nowych sklepów za granicą, z czego połowę w Rosji. Sieć w Polsce ma zwiększyć się o 20 placówek.

W tym roku za granicą zamierzamy otworzyć 18 sklepów pod marką Cropp i 22 jako Reserved — precyzuje dla gazety "Puls Biznesu" Marek Piechocki, prezes i jeden z założycieli firmy.

Reserved jest sztandarową marką LPP, skierowaną do młodzieży. Później wprowadzony na rynek Cropp nastawia się na nieco młodszych nastolatków. Na koniec września 2005 r. LPP miało 85 sklepów marki Reserved i 54 sklepy Cropp w Polsce, a za granicą odpowiednio: 38 i 2 placówki.

Prezes zapowiedział jednocześnie, że spółka zamierza wprowadzić nową markę na rynek pod koniec roku. Ale na razie nie jest to priorytetowe zadanie.

Tymczasem w weekend LPP poinformowało, że jego zysk wypracowany w 2005 r. zmieści się w przedziale 40-44 mln zł. To podobny wynik do uzyskanego w poprzednim roku i niestety znacznie gorszy od prognozy zakładającej zysk na poziomie 53 mln zł (obniżonej zresztą z 60 mln zł). Wcześniej spółka podała, że jej przychody wyniosły w 2005 r. 686 mln zł. To zgodne z prognozą, ale ta również została obniżona w grudniu z 750 mln zł.

Więcej: "Puls Biznesu", 31 stycznia 2006 r.
Info

Main conclusions

  1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
  2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
  3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
  4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.
Franchise units Over 200

See in catalogue

Featured franchises

Brands from the same sector

Franchise Logo

Franchise name

Sports articles

Price icon 15,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Partnership

Price icon 10,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Master licenses

Price icon 7,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Franchise

Price icon 5,000 €