Dwa razy więcej Zielonych Marketów

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Działająca od 1998 r. sieć liczy obecnie 29 sklepów (8 placówek własnych i 21 franczyzowych) zlokalizowanych w miejscowościach liczących do 60 tys. mieszkańców. Od początku 2006 r. w sieci otwarto 6 nowych placówek, a w samym tylko marcu powstaną kolejne dwa sklepy działające we franczyzie: 18 marca w miejscowości Obierwia i 25 marca w Ostrołęce. Ale to nie koniec inwestycji firmy SPS Handel, do której należy sieć. - Interesuje nas na razie rozwój w obrębie ok. 200 km od Ostrołęki, a więc w tym promieniu poszukujemy franczyzobiorców. Będziemy się skupiać przede wszystkim na rozwoju w obrębie województw: mazowieckiego, mazursko-warmińskiego i podlaskiego. Nie wykluczamy jednak przejmowania już istniejących sieci na innych terenach – zapowiada Tomasz Wierzbowski, dyrektor ds. marketingu SPS Handel.

Franczyzobiorca sieci powinien dysponować lokalem z co najmniej 100 mkw. powierzchni handlowej. Firma nie pobiera opłaty wstępnej, ale biorcy zobowiązują się do wpłacania co miesiąc 200 zł na fundusz marketingowy - pieniądze te przeznaczane są między innymi na wydawaną piętnaście razy w roku gazetkę promocyjną. W zamian, franczyzodawca oferuje między innymi jednolity system wizualizacji, wsparcie marketingowe, szkolenia i pomoc w dostosowaniu obiektu do standardów sieci (zakup mebli i systemu komputerowego) oraz liczne szkolenia.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.