Sieć trafi pod młotek?

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Niemiecki dziennik gospodarczy „Handelsblatt” przekazał wczoraj elektryzującą wiadomość: PKN Orlen przygotowuje sprzedaż należących do niego 480 stacji benzynowych w Niemczech. Gazeta powołuje się na osobę zbliżoną do płockiej spółki. Wśród kupców „Handelsblatt” wymienia francuski Total i rosyjski Łukoil.

Jeszcze nie teraz

Orlen dementuje te informacje. Przedstawiciele spółki twierdzą, że nie prowadzi ona żadnych przygotowań do sprzedaży ani rozmów z inwestorami. Ale…
— Sprzedaż wchodzi oczywiście w grę. Taki wariant przewiduje strategia spółki. Nasze analizy wskazują jednak, że dokonanie tej transakcji obecnie naraziłoby spółkę na straty. Dlatego koncentrujemy się na restrukturyzacji sieci — powiedział gazecie "Puls Biznesu" Dawid Piekarz, rzecznik PKN Orlen.

Same straty

Niemieckie stacje, kupione przez Orlen pod koniec 2002 r. od BP, nie są perłą w koronie polskiego koncernu. W 2004 r. strata netto spółki Orlen Deutschland wyniosła 83 mln zł przy przychodach 8,63 mld zł. W roku ubiegłym było to odpowiednio 138 mln zł przy 8,60 mld zł. Dodać jednak trzeba, że w IV kwartale Orlen Deutchland zawiązał jednorazową rezerwę 137 mln zł na ryzyko gospodarcze.

W 2005 r. Orlen zamknął 11 swoich niemieckich stacji, a docelowo chce wyłączyć z sieci około 60 nierentownych placówek.

Więcej: Paweł Janas, "Puls Biznesu" 17 marca 2006r.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.