Exe Jeans w katalogu franczyz i systemów partnerskich

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firma EXE jeans wywodzi się z Czech. W 2004 roku zaczęła rozwijać się na polskim rynku. Początkowo firma kierowała swoją ofertę do młodzieży w wieku 13-21 lat związanej ze środowiskiem hip-hopowym. Później zaczęła szyć ubrania nie tylko dla ludzi, którzy ubierają się według stylu ściśle związanego z tą subkulturą, ale również dla osób, które po prostu cenią swobodę i komfort.

Aby rozpocząć współpracę z EXE jeans, trzeba dysponować lokalem o powierzchni 70-180 m² w centrum handlowym lub przy głównej ulicy w mieście powyżej 50 tys. mieszkańców. Koszt inwestycji waha się od 700 do 1 000 zł za m² lokalu.

Potencjalny franczyzobiorca Exe Jeans nie musi mieć doświadczenia w handlu, choć jest ono pożądane. Przedstawiciele firmy szacują, że zwrot kosztów inwestycji następuje po około 1,5 roku. Firma Exe jeans chce otworzyć 60 sklepów na terenie całej Polski, obecnie ma ich 25.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.