Jest jeszcze miejsce na rynku

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Z najnowszych badań firmy Cushman & Wakefield wynika, że w Polsce przyrost liczby centrów handlowych będzie jednym z najwyższych w Europie (6. pozycja - po Rosji, Wielkiej Brytanii, Włoszech, Hiszpanii i Francji). Co to oznacza dla polskich sieci?
To oznacza, że jest jeszcze miejsce na rynku dla handlowców, czyli dla naszych partnerów i w efekcie dla nas. Centra handlowe są obecnie jednym z najbardziej konkurencyjnych rynków w kraju. Przeżywają dokładnie taki boom, jak rynek FMCG na początku lat 90. Po naszym wejściu do UE wydawało się, że zaleją nas towary z zachodu. Rzeczywistość rynkowa była jednak łaskawa dla polskich producentów. Okazało się, że na rynku wciąż jest bardzo duży popyt. Polskie marki od dłuższego czasu stają się coraz silniejsze.

A to oznacza walkę o rynek. Nie obawiacie się Państwo konkurencji na polskim rynku odzieżowym?
Każdy racjonalny producent i handlowiec liczy się z konkurencją. Zdajemy sobie sprawę z tego, że są na naszym rynku silne firmy polskie i zagraniczne. Znamy swoje miejsce w szeregu i ciężko pracujemy, aby je systematycznie poprawiać. Uznaliśmy, że najlepszą ścieżką rozwoju jest właśnie franczyza. W tej chwili sieć Deep liczy 40 sklepów. 6 z nich to salony własne, należące do firmy Semax. Reszta to sklepy franczyzowe. Chcemy na koniec 2006 roku, mieć na polskim rynku 72 sklepy sieci Deep. W tym 10 salonów własnych i 62 franczyzowe. Oznacza to ponad dwukrotne zwiększenie liczby sklepów (na koniec roku 2005 sieć liczyła 35 sklepów).

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.