House przerabia ubrania

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Akcja skierowana jest do wszystkich osób, którym znudziły się „standardowe” ubrania. Dzięki tzw. customizacji, czyli indywidualnej stylizacji ubrań, sieć należąca do spółki Artman oferuje klientom możliwość samodzielnego projektowania ubrań. We wszystkich salonach House można już znaleźć specjalne zestawy Hand Made z akcesoriami do stylizacji ubrań.

Zainteresowani mogą wybierać spośród kilku zestawów, z których każdy zawiera pakiet różnych gadżetów do przerabiania ubrań. Wśród nich znajdują się: mazaki do nanoszenia wzorów na materiał, szablony, które pomogą uzyskać precyzyjny kształt wzoru, pumeks do uzyskiwania efektu wytarcia, koraliki, cekiny, wpinki oraz specjalnie zaprojektowane na tę okazję naszywki. Dodatkowo, organizatorzy ogłosili konkurs na najefektowniej zmienione ciuchy za pomocą gadżetów z zestawów Hand Made. Jednym z celów kampanii jest wzmocnienie świadomości marki.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.