Wspólnie dla franczyzy

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Niemal 130 przedstawicieli z 90 firm działających we franczyzie wzięło udział w jednodniowych warsztatach wspieranych przez Telekomunikację Polską i Fortis Bank, a skierowanych do dawców licencji. Byli wśród nich właściciele biznesu, zarządzający i osoby odpowiedzialne za rozwój sieci placówek, dla których eksperci z firmy PROFIT system przygotowali prelekcje na tematy istotne dla branży – i często dość problematyczne. Nie zabrakło praktycznych wskazówek na temat tego, jak pozyskiwać wiarygodnych franczyzobiorców i przekonać ich do inwestowania oraz w jaki sposób przygotować umowę franczyzową i podręcznik operacyjny sieci. W dyskusji na temat właściwych relacji pomiędzy partnerami systemu wzięli udział również praktycy odpowiedzialni za rozwój sieci. Mówiono nie tylko o sposobach działania, ale i o problemach związanych z pozyskiwaniem i weryfikacją biorców.

Dawca w centrum zainteresowania

Frekwencja i zainteresowanie ze strony dawców licencji udowodniła jak ważne dla środowiska są spotkania branży i wymiana doświadczeń. Równie istotna, zdaniem przedstawicieli firm, jest działalność Polskiej Organizacji Franczyzodawców, która zapoznała uczestników z nową strategią działania. Istniejąca od 2000 roku organizacja reprezentująca środowisko franczyzodawców chce zrzeszać jak największą liczbę franczyzodawców, a tym samym stać się silnym reprezentantem zbiorowych interesów branży wobec podmiotów, m.in. prawnych, finansowych oraz mediów – zarówno w Polsce jak i poza granicami kraju.
- Będziemy głośno mówić o rynku, który tworzymy – zapewniał Maciej Poniatowicz, członek zarządu Polskiej Organizacji Franczyzodawców. – Naszym celem jest rozpowszechnienie idei franczyzy, promowanie etycznych rozwiązań związanych z umowami i zasadami współpracy partnerów oraz wpływanie na instytucje wspierające lub hamujące rozwój franczyzy w Polsce – mówił.

Biznes z certyfikatem

Dla wszystkich członków POF przygotowuje specjalne certyfikaty członka zrzeszonego w organizacji. Zdaniem pomysłodawców, będzie on swego rodzaju gwarancją tego, że właściciel certyfikatu jest firmą wiarygodną biznesowo i stosuje się do kodeksu etyki – mówił Maciej Poniatowicz. Znak członkowski POF będzie można umieszczać na firmowych dokumentach i wykorzystywać jako dodatkowy argument w negocjacjach, np. z bankami. Dodatkowo, wspólnie z PROFIT system, który jest animatorem wszelkich działań POF, zostanie stworzone forum dyskusyjne, dzięki któremu członkowie organizacji będą mogli wymieniać się doświadczeniami biznesowymi.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.