Zapłać za gaz w saloniku Kolportera

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Dzięki wprowadzanej od maja br. wspólnie z Bankiem BPH usłudze TransKasa, w 500 salonikach prasowych Kolportera przyjmowane są płatności gotówkowe za rachunki ponad 60 firm m.in. gazowni, zakładów energetycznych, telekomunikacji i operatorów sieci komórkowych. Klienci Kolportera mogą też doładować konta telefonów komórkowych wszystkich operatorów GSM. Do końca 2006 roku liczba saloników przyjmujących tego typu płatności będzie zwiększona do 1000 punktów – zapowiadają przedstawiciele spółek. Zwiększy się również zakres oferty. Wkrótce możliwe będą doładowania kart miejskich, opłacanie rachunków za pomocą kart płatniczych i wypłaty niewielkich sum pieniężnych.

Szacuje się, że punkty Kolportera zrealizują za pośrednictwem usługi TransKasa około 500 tys. transakcji, których średnia miesięczna wartość wynosi obecnie 100-150 zł. Wdrożenie projektu kosztowało Bank BPH ponad 100 tys. zł. Z wstępnych prognoz wynika, że zwrot inwestycji nastąpi w ciągu 2,5 roku.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.