Nie jadę na urlop, kupię sobie prezent

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Jakie upominki sprzedają się latem?
Początek lata to nie najlepszy okres dla naszej branży. Nie oznacza to oczywiście, że Galerie nie zarabiają. Latem klienci częściej wybierają upominki dla siebie albo dla znajomych, do których jadą z wizytą. W tym czasie do oferty nie wprowadzamy nowości, gdyż wyniki zmian nie będą miarodajne. Druga połowa sierpnia to już powrót do szkoły, a więc obserwujemy wzrost obrotów na artykułach piśmienniczych.

Czy wakacje to dobry czas dla franczyzobiorców?
Choć upominki to biznes sezonowy, powinien przynosić dochody także w wakacje. Tak właśnie pomyślana została Galeria Prezentów. Wiele też zależy od polityki centrum handlowego. Jeżeli w lipcu - tradycyjnym miesiącu wyprzedaży - są duże akcje promocyjne i centrum handlowe dobrze je rozreklamuje, to franczyzobiorcy na obroty nie narzekają.

A co się będzie działo w sieci, gdy minie lato?
Czekamy na kolejne otwarcia w Warszawie, w Poznaniu i w Krakowie. Ponadto w przyszłym roku otworzymy kolejne punkty m.in. w Gliwicach, Sosnowcu, Rybniku oraz w Lublinie. Galerie Prezentów pojawią się również w Galerii Legnickiej i najprawdopodobniej w Pasażu Grunwaldzkim we Wrocławiu.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.