Zabaione w katalogu franczyz i systemów partnerskich

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firma Zabaione zajmuje się dystrybucją odzieży damskiej, męskiej oraz kolekcji młodzieżowych. Od konkurencji (Reserved czy H&M) Zabaione różni się tym, że otwiera sklepy nie tylko w największych miastach w Polsce, ale także w mniejszych. Jedynym warunkiem jest liczebność - powyżej 40 tys. mieszkańców. Istniejąca od 1985 r w Niemczech i od 2004 roku w Polsce sieć posiada na terenie naszego kraju jedną placówkę własną i 36 franczyzowych. Firma zamierza dalej rozwijać sieć i w związku z tym cały czas poszukuje franczyzobiorców w całej Polsce.

Aby podjąć współpracę z Zabaione należy być przygotowanym na inwestycję w granicach 50-150 tys. zł. Kwota ta pokrywa koszt wyposażenia sklepu i pierwszego zatowarowania. Biorca licencji powinien dysponować lokalem o powierzchni powyżej 25 m², usytuowanym przy jednej z głównych ulic miasta lub na terenie centrum handlowego. Koszty remontu pomieszczenia, w którym będzie prowadzona działalność, zależą od wielkości jego powierzchni. Franczyzobiorca zobowiązuje się również do urządzenia sklepu zgodnie za standardami sieci. Za przystąpienie do sieci biorca musi wpłacić na rzecz franczyzodawcy kaucję w wysokości od 1 Euro do 6 tys. Euro - w zależności od wielkości lokalu. Szacowany przez przedstawicieli firmy okres zwrotu z inwestycji trwa od 6 do 18 miesięcy.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.