Klienci wrócą we wrześniu

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Czy prowadzenie przedszkola jest opłacalnym biznesem?
Prowadzenie przedszkola jest specyficznym biznesem. Nie może go prowadzić osoba, która chce tylko zainwestować pieniądze i czekać na zyski. Prowadzenie przedszkola to opieka nad dziećmi i stały kontakt z rodzicami. To są nasi klienci. Ich zadowolenie przełoży się w przyszłości na naszą dobrą opinię. A dobra opinia pomoże nam w zdobyciu nowych klientów, a także w osiągnięciu zysków.

Kto według Pani może prowadzić przedszkole?
Z całą pewnością nie każdy. Osoba, która chciałaby założyć przedszkole musi posiadać dużą wiedzę na temat dzieci. Najlepiej jeśli posiada wykształcenie pedagogiczne. Powinna umieć też komunikować się z rodzicami. Niezbędne jest także wyczucie rynku, gdyż nasza branża poddaje się okresowym tendencjom. Gdy przychodzi niż demograficzny o klientów jest trudniej. Trzeba przeczekać gorszy okres.

Na czym polega działalność Klubu Malucha?
Pierwszy Klubu Malucha Siódme Niebo powstał w Szczecinie w 2001 roku. Realizuje on autorski program Wychowania Przedprzedszkolnego dla dzieci w wieku od 1,5 roku do 4 lat. Zajęcia w klubie są organizowane w systemie czterogodzinnym. Pozwala to rodzicom na wybór dowolnej godziny, o której przyprowadzą dziecko. I tak przejdzie ono cały system zajęć. Obecnie mamy swoje placówki również w Warszawie i oprócz klubów Malucha, prowadzimy także przedszkole.

rozmawiała asmoli

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz