Nie tylko pizza w Pizza Hut

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Dotychczasowe menu zostało wzbogacone o dodatkowych siedem propozycji, m.in. paluchów chlebowych, pieczarek faszerowanych, sałaty śródziemnomorskiej, sałaty szefa, calzone i cordon bleu. Aby zwrócić uwagę klientów na nową ofertę, firma zorganizowała kampanię promocyjną pod hasłem „365 powodów by do nas wpaść”. Kampania ma również zwrócić uwagę klientów na fakt, że pizza jest tylko jedną z wielu potraw, które można znaleźć w restauracjach.

Poprzez urozmaicanie i wzbogacanie menu, Pizza Hut konsekwentnie realizuje strategię zmiany profilu działalności i pozycjonowania sieci restauracji na rynku gastronomicznym. AmRest, firma zarządzająca siecią chce, by Pizza Hut była zaliczana do segmentu restauracji typu „codziennych”(casual dining). Dodatkowo, liczy również na przyciągnięcie nowych klientów, którzy będą chcieli spróbować potraw inspirowanych kuchnią włoską i śródziemnomorską.

Obecnie AmRest prowadzi w Polsce 52 restauracje Pizza Hut. (aw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.