Dobre Dla Domu w katalogu franczyz i systemów partnerskich

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firma zajmuje się sprzedażą paneli podłogowych, podłóg drewnianych, dekoracyjnych paneli ściennych, drzwi i półek meblowych oraz akcesoriów do wyposażenia wnętrz. Dodatkowo oferuje swoim klientom fachowe doradztwo przy wyborze odpowiednich produktów oraz montaż.

Dobre Dla Domu tworzy sieć własnych i franczyzowych sklepów. Posiada 2 sklepy własne i 8 sklepów franczyzowych i poszukuje obecnie franczyzobiorców na terenie Polski, szczególnie w miastach powyżej 80 tys. mieszkańców.

Potencjalny franczyzobiorca, aby przystąpić do sieci DDD musi dysponować kwotą ok. 100 tys. zł. Nie ponosi on kosztów remontu lokalu, ponieważ otrzymuje już zaadaptowany i gotowy do rozpoczęcia działalności lokal. Musi jedynie dostosować obiekt do wymogów bezpieczeństwa, przepisów przeciw pożarowych i BHP.

Opłata wstępna za przystąpienie do sieci wynosi 10 tys. zł netto. Na pierwsze zatowarowanie sklepu trzeba przeznaczyć około 50 tys. zł. Na część tej kwoty udzielany jest kredyt kupiecki. Franczyzobiorca płaci 450 zł miesięcznie za udostępnienie infrastruktury informatycznej (komputer wraz z oprogramowaniem). Odprowadza również na rzecz franczyzodawcy 1 proc. miesięcznego obrotu netto przez pierwsze 6 miesięcy współpracy, a przez kolejne miesiące – 2 proc.

Istnieją również opłaty na fundusz marketingowy – wstępna – 7 tys. zł netto oraz miesięczna – 1 proc. od obrotu netto przez pierwsze 6 miesięcy współpracy, a przez kolejne miesiące 2 proc.

Wszyscy franczyzobiorcy oraz ich pracownicy przechodzą bezpłatne szkolenia wstępne, sprzedażowe oraz produktowe na temat oferty sklepu. Szacowany przez przedstawicieli firmy okres zwrotu z inwestycji to ok. 12 miesięcy.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.