Chińskie buty we franczyzie

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Za 5 lat nowa sieć pod marką Delta ma liczyć około 650 sklepów, z czego 350 – 400 będzie prowadzone przez franczyzobiorców. Oferta placówek handlowych Delty nie będzie dostępna w dużych miastach - właściciele marki zdecydowali, że wszystkie sklepy będą zlokalizowane w małych miejscowościach. Pierwsze punkty powstaną jeszcze w 2006 roku.

Sklep Delty jest z założenia placówką wymagającą niewielkich inwestycji, które – jak zapowiadają przedstawiciele CCC – zwrócą się po roku działalności. Firma nie podaje kosztów uruchomienia punktu, natomiast maksymalne miesięczne koszty funkcjonowania punktu szacuje na około 15 tys. zł. W ofercie znajdzie się obuwie sprowadzane z Chin w cenie ok. 20 proc. niższej od cen obuwia sprzedawanego w salonach CCC.

CCC nie rezygnuje z otwarć sklepów innych swoich marek. Pod koniec bieżącego roku sieć sklepów firmowych CCC ma liczyć 148 punktów własnych (aktualnie działa 108 sklepów) i 118 franczyzowych. Na 2007 rok zaplanowano otwarcie kolejnych 40 salonów CCC.

Na nowe lokalizacje czeka również sieć Quazi z ofertą butów z półki wyższej niż w salonach CCC. Sieć liczy aktualnie 7 punktów. Zgodnie z zapowiedziami, do końca 2006 r. będzie działać 15 salonów Quazi, a w ciągu kolejnych trzech lat jeszcze 60 sklepów tej marki. (aw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.