Trwa czat z DERRI

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Właścicielem marki DERRI jest firma DSD, międzynarodowe konsorcjum odzieżowe pochodzące z Turcji. DSD rozwija w Polsce sieć sklepów z ekskluzywnymi wyrobami skórzanymi i tekstyliami dla kobiet i mężczyzn.

Pierwszy sklep DERRI powstał w Polsce w 2000 roku. Początkowo sieć specjalizowała się w sprzedaży odzieży skórzanej. Obecnie oferta firmy bogatsza jest o kolekcje tekstylne: damską Vivid i męską Mithat. Bogatsza jest również oferta franczyzowa, bowiem DSD proponuje cztery koncepty franczyzowe, które - w zależności od miasta, lokalizacji galerii i rodzaju klientów - różnią się powierzchnią i wielkością sprzedawanego asortymentu. DSD bardzo aktywnie współpracuje z centrami handlowymi i uważnie bada ich handlowy potencjał, dzięki czemu franczyzobiorca otrzymuje ofertę dostosowaną do miasta i centrum handlowego, w którym będzie prowadzić działalność.

Salony DERRI oferują produkty średniej i wyższej półki cenowej. Propozycja firmy obejmuje wszystko co tylko można wyprodukować ze skóry, zaczynając od futer, płaszczy, spodni, spódnic, aż po torby i zestawy podróżne. Tekstylia to: garnitury męskie i damskie, płaszcze, kurtki, swetry, bluzki, a także spodnie i spódnice. Wraz z najbliższą kolekcją Wiosna-Lato w ofercie DERRI pojawią się buty damskie i męskie.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Magdalena Kurda

doradca we franczyzie