Małe też opłacalne

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Sklepy Cropp Town otwierane były do tej pory przede wszystkim w dużych aglomeracjach. Teraz zamierzacie otwierać sklepy również w mniejszych miastach, zamieszkałych przez 30-60 tysięcy mieszkańców. Z czego wynika zainteresowanie tym rynkiem?
Mimo że siła nabywcza w miastach zamieszkałych przez 30-60 tysięcy mieszkańców jest mniejsza w porównaniu z największymi aglomeracjami, to ich potencjał jest wystarczający dla skutecznego i dochodowego działania sklepów marki. Biorąc pod uwagę liczbę miast w kraju w tym przedziale mieszkańców uważamy, że jest to rynek atrakcyjny. W ciągu najbliższych trzech lat chcemy uruchomić 50 sklepów w mniejszych miastach.

Czy w mniejszych miejscowościach będą otwierane sklepy własne Cropp Town czy franczyzowe?
Rozwijamy sieć Cropp Town od ponad dwóch lat. Obecnie sieć liczy 36 sklepów franczyzowych, 45 własnych sklepów w kraju i 26 za granicą. Obecnie poszukujemy przedsiębiorców, którzy byliby zainteresowani otwarciem sklepów Cropp Town w miejscowościach zamieszkałych przez 30-60 tysięcy mieszkańców. Przedsiębiorca zainteresowany współpracą z siecią powinien dysponować lokalem o powierzchni 80-120 m². Koszt inwestycji początkowej, związany z aranżacją i przystosowaniem lokalu do standardów obowiązujących w sieci waha się od 1-1,5 tys. zł za m². Nie pobieramy opłaty za przystąpienie do sieci, ani żadnych opłat bieżących. Zwrot z inwestycji powinien nastąpić po upływie 2-3 lat od otwarcia sklepu.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz