Monnari rusza do akcji

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Długoterminowa strategia rozwoju firmy zakłada umocnienie swoje pozycji w segmencie odzieży dla kobiet powyżej 30 roku życia i rozbudowę sieci salonów zlokalizowanych w galeriach i centrach handlowych największych miast.

Jeszcze przed wejściem na giełdę Monnari chce uruchomić 6 salonów odzieżowych. Do 2008 roku spółka planuje otwarcie 50 salonów firmowych oraz 20 sklepów Pabia – marki przejętej w br. od pabianickiej spółki Pabia, która w 2005 roku ogłosiła upadłość (Monnari dysponuje jeszcze trzecią zakupioną marką - Hensel & Mortensen). Koszt inwestycji w sieć sprzedaży na terenie Polski oszacowano na kwotę 30 mln zł. Od 2007 roku firma planuje również rozwój poza granicami kraju i rozważa możliwości przejęcia innych firm odzieżowych.

Monnari posiada obecnie blisko 90 salonów, z czego 10 to salony działające w systemie franczyzowym. (aw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.