Czat z DERRI

Info

In this article you will learn

  1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
  2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
  3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
  4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.
Young Engineers fit for a Prince
00:00
03:42

bozena: Czy oprócz nowych zasad inwestycji DERRI oferuje również nowe ceny za licencję? Ile wynosi cena za licencję DERRI?

Norbert Rachtan DERRI: Nie ma stałej opłaty licencyjnej. Opłata licencyjna jest ustalana indywidualnie w zależności od miejsca sprzedaży oraz oferowanych zabezpieczeń - czyli gwarancji bankowych, kaucji bankowych itp.

ciekawy: Czy w Polsce dobrze sprzedają się skóry i futra? Czy rośnie ich sprzedaż w okresie sylwestrowym i karnawału? Co się najlepiej sprzedaje w tym okresie? Może lepiej od skór i futer tekstylia, które również ma DERRI?

Norbert Rachtan DERRI: Najlepszy miesiąc sprzedaży skór i futer do tej pory to październik. W okresie karnawału sprzedają się lekkie skóry i tekstylia.

ciekawy: Widziałem wasze reklamy w kinach i w tv? Czy nie lepiej wydać te pieniądze na rozwój sieci w dobrych lokalizacjach?

Norbert Rachtan DERRI: Strategia marketingowa DERRI została zaplanowana na dłuższy okres czasu niż rok. Tego typu kampania powinna procentować przez najbliższe 2 lata. Natomiast nadal inwestujemy i będziemy inwestować w rozwój sieci sprzedaży w kluczowych miejscach.

Gosia: Jakie marki wprowadza DERRI i dlaczego?

Norbert Rachtan DERRI: Na dzień dzisiejszy oprócz skór mamy w ofercie marki tekstylne, takie jak MITHAT, VIVID. Dodatkowo galanterię skórzaną reprezentuje TERGAN. MITHAT - jest największym w Turcji producentem garniturów damskich i męskich współpracującym w biznesie z CMT (private label) z takimi markami jak: Banana Republic, Burberry, Max Mara i Zara. Jednocześnie MITHAT posiada w Turcji rozwiniętą sieć sklepów z własną marką. VIVID - jest to najbardziej rozpoznawalny brand tekstylny w segmencie odzieży tzw. smart casual dla młodej kobiety. TERGAN - jest producentem akcesoriów skórzanych z blisko 40 letnią tradycją. Specjalizuje się w klasycznej galanterii męskiej. W roku 2007 planujemy wprowadzenie kilku nowych marek oraz obuwia. Szczegóły niech pozostaną tajemnicą.

Michał: Od kiedy DERRI prowadzi działalność i w jakich krajach działa?

Norbert Rachtan DERRI: Marka powstała w 1999 roku w Turcji. Rok później w 2000 roku została zarejestrowana w Polsce, gdzie został otwarty pierwszy salon sprzedaży - w Galerii Mokotów w Warszawie. W dniu dzisiejszym sieć rozwija się również na rynku wschodnim - głównie w Rosji.

nette: Czy otwarcie sklepu DERRI w 50-tys. mieście ma sens? Czym będzie się różnił asortyment w tym sklepie od salonu w Warszawie?

Norbert Rachtan DERRI: Myślę, że nie ma sensu otwieranie sklepu w mieście 50 tys. mieszkańców. Natomiast można spróbować systemu corner (shop-in-shop). Pomijam specyficzne miejsca jak np. Zakopane, którego populacja zwiększa się znacznie w okresie urlopowym (4 miesiące w roku).

Nette: Kto jest bezpośrednią konkurencją DERRI i jak sobie radzicie z takimi firmami jak Ochnik i inne?

Norbert Rachtan DERRI: Bezpośrednią konkurencją DERRI jest tak naprawdę każda sieć sprzedaży z odzieżą skórzaną. Niestety nie możemy konkurować z produkcją chińską. Dlatego decydujemy się na sprzedaż ekskluzywnej odzieży skórzanej oraz futer lub kombinacji stawiając na bardzo wysoką jakość i unikalność wzornictwa.

Nette: Czy i w jaki sposób DERRI lansuje swoją odzież skórzaną?

Norbert Rachtan DERRI: Mamy stałe umowy z magazynami branżowymi, typu Twój Styl, Viva, Claudia, Avanti - tzw. product placement. Dodatkowo inwestujemy w inne media typu telewizja, kina, podnosząc w ten sposób rozpoznawalność marki. Jednocześnie rynek mody lansowany przez wielkich i znanych kreatorów mody sam od dwóch sezonów i na najbliższe kilka mocno kreuje wizerunek odzieży skórzanej jako symbolu luksusu.
<-- WSTECZ | WIĘCEJ -->
Info

Main conclusions

  1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
  2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
  3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
  4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.
Franchise units Over 200

See in catalogue

Featured franchises

Brands from the same sector

Franchise Logo

Franchise name

Sports articles

Price icon 15,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Partnership

Price icon 10,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Master licenses

Price icon 7,000 €
Franchise Logo

Franchise name

Franchise

Price icon 5,000 €