Przez Prado do Orange

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Działająca od 2001 roku sieć Prado sprzedaje usługi telekomunikacyjne dla firm sieci Orange. W sieci działa 8 biur własnych i 21 placówek agencyjnych. Jednak liczba punktów Prado już wkrótce ulegnie zmianie.

- Obecnie przygotowujemy się do otwarcia dużych biur regionalnych na terenie Katowic, Krakowa i Wrocławia – mówi Zdzisław Kos z firmy Prado. - W 2007 r. planujemy otwarcie dwudziestu biur agencyjnych – dodaje.

Potencjalny partner sieci powinien dysponować lokalem biurowym o powierzchni od 35 do 80 m² oraz kwotą od 10 do 20 tys. zł, którą przeznaczy na uruchomienie punktu.

W zamian za przystąpienie do sieci i wniesienie opłaty wstępnej w wysokości 5 tys. zł, agent Prado otrzymuje m.in. prawo do dystrybucji i sprzedaży pakietów produktów i usług, wiedzę o zasadach i metodach prowadzenia biura handlowego, wsparcie w zakresie marketingu, reklamy i badań rynku oraz szkolenia.

- Zapewniamy stały dostęp do szkoleń oraz promocji zarówno tych organizowanych przez Orange, jak i wewnętrznych. Są to m.in. atrakcyjne konkursy i wycieczki – wylicza Zdzisław Kos.

Jak szacują przedstawiciele sieci, koszty inwestycji zwracają się po około 4 miesiącach.
(aw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.