Exe Jeans porzuca franczyzę

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firma Exe Jeans wywodzi się z Czech. W 2004 roku zaczęła rozwijać się na polskim rynku. Początkowo kierowała swoją ofertę do młodzieży w wieku 13-21 lat związanej ze środowiskiem hip-hopowym. Później zaczęła szyć ubrania nie tylko dla ludzi, którzy ubierają się według stylu ściśle związanego z tą subkulturą, ale również dla osób, które po prostu cenią swobodę i komfort.

W Polsce działa obecnie sześć sklepów własnych Exe Jeans oraz cztery franczyzowe. Firma twierdzi, że zrezygnowała z rozwijania sieci franczyzowej, ponieważ istniejące sklepy są nierentowne. Sklepy aktualnie działające pod logo Exe Jeans nie zostaną zamknięte. Dotychczasowym franczyzobiorcom zostaną zaproponowane nowe warunki współpracy, nie oparte jednak już na zasadach franchisingu.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz