Allen Carr’s w katalogu franczyz i systemów partnerskich

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Sieć klinik Allena Carr’a obejmuje zasięgiem cały świat. Istnieje ich już ponad 70 w 30 krajach. Podobno co roku udaje się w nich wyleczyć 30 tys. palaczy. Obecnie sesje odbywają się już w kilku miastach w Polsce - w Warszawie, Poznaniu, Krakowie i Gdańsku.

Od 2005 roku w Warszawie działa jedyny dotychczas licencjonowany terapeuta Easyway To Stop Smoking. Pod koniec stycznia ruszyły pierwsze półroczne szkolenia kolejnych. Następne szkolenia rozpoczną się za około pół roku. Nowi terapeuci będą działali jako niezależne jednostki. – Planujemy, aby na przełomie 2007/2008 roku seminaria Allena Carr’a organizowane były w największych miastach w Polsce – mówi Kinga Balter, dyrektor zarządzający firmy.

Ważne jest, aby kandydat na terapeutę, sam w przeszłości był osobą palącą, bądź rzucił palenie dzięki metodzie Allena Carr’a. Koszt szkolenia jaki musi ponieść potencjalny kandydat na terapeutę jest ustalany indywidualnie. Dla przedstawicieli firmy najważniejsze są jego predyspozycje osobowościowe.

Firma kieruje swoją ofertę głównie do przedsiębiorców. Realizuje projekty antynikotynowe w firmach, które chcą wesprzeć swoich pracowników w walce z nałogiem i finansują lub współfinansują dla nich seminaria. Z sesji terapeutycznych mogą również skorzystać osoby prywatne.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.