Presto w katalogu franczyz i systemów partnerskich

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firma Presto, działająca od 1997 roku, posiada obecnie 4 placówki franczyzowe. Poszukuje również nowych franczyzobiorców.

Osoby zainteresowane otwarciem pizzerii Presto muszą dysponować kwotą ok. 150-200 tys. zł. Wszystkie opłaty są negocjowane indywidualnie. Kształtują się one w zależności od kwoty inwestycji i lokalizacji restauracji. Koszt opłaty wstępnej to ok. 6 tys. zł. Comiesięczne opłaty bieżące wynoszą ok. 2 tys. zł. Dodatkowo pobierane są opłaty na fundusz marketingowy. Nie są one stałe, ale uzależnione od wielkości wydatków franczyzobiorcy.

W zależności od wielkość lokalu, koszty jego remontu kształtują się w granicach 50-80 tys. zł. Idealna wielkość restauracji Presto to 100-200 m². Ważna jest atrakcyjna lokalizacja punktu – np. w pobliżu instytucji i ciągów komunikacyjnych.

Franczyzobiorca musi pokryć z własnych środków przynajmniej połowę inwestycji. Pozostała część może być finansowana z kredytu lub poprzez leasing. Przyszły franczyzobiorca Presto nie musi posiadać doświadczenia w prowadzeniu działalności gastronomicznej, ale jest ono pożądane. Firma przygotowała gamę szkoleń, która umożliwi rozpoczęcie działalności osobom, które nie miały do czynienia z tego typu działalnością.

Franczyzodawca oferuje bezpłatne obowiązkowe szkolenia dla franczyzobiorcy i jego pracowników. Szacowany przez przedstawicieli sieci okres zwrotu z inwestycji to ok. 3 lata.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.