Próchnik ma dobry początek

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Łódzki Próchnik słynący z szycia kurtek i płaszczy zanotował również dobre wyniki sprzedaży. Były one również o 100 proc. wyższe niż w styczniu 2006 r. Dobre wyniki zachęciły kierownictwo firmy do otwierania kolejnych sklepów w kraju i zagranicą. Spółka ma obecnie w Polsce 15 salonów, jej produkty obecne są również w sklepach multibrandowych. Plan na obecny rok zakłada otwarcie 10 nowych placówek handlowych.

Łódzka firma szykuje się również do ekspansji na Wschodzie. Jesienią 2006 r. otwarty został salon Próchnika we Lwowie. W tym roku ma ruszyć kolejny sklep na Ukrainie - w Kijowie. Firma planuje również uruchomienie kilku sklepów w Rosji.

Choć wyniki sprzedaży w styczniu są niezłe, zarząd firmy planuje wzbogacenie kolekcji. Chodzi m.in. o uniknięcie sytuacji z obecnej zimy, kiedy pogoda nie sprzyjała zakupom odzieży wierzchniej. Stąd pomysł na dołączenie do kolekcji asortymentu letniego i bardziej swobodnego, m.in. dzianin, polo, garsonek.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.