Polskie restauracje na giełdzie

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

PolRest, właściciel 18 lokali (restauracji regionalnych typu premium i sieci restauracji Rooster serwujących dania kuchni amerykańskiej), opublikował już prospekt emisyjny. Zaprezentowano również plany na najbliższą przyszłość.

Do końca 2009 roku operator restauracji chce rozbudować sieć do 45 lokali (19 w segmencie premium, pozostałe w segmencie casual dining). Strategia PolRestu zakłada rozwój poprzez wynajem lokali w atrakcyjnych lokalizacjach (m.in. na Krakowskim Przedmieściu w Warszawie) oraz przejęcia innych firm.

Istniejąca od 1998 roku spółka działała najpierw jako Korporacja Krakowska, od 2002 roku jako Gastropol, a od 2006 roku jako PolRest. W 2002 roku spółka kupiła udziały w krakowskiej firmie Dom Restauracyjny i stała się właścicielem lokalu, w której potem uruchomiła pierwszą restaurację Rooster. W 2003 r. rozpoczęła prowadzenie 5 lokali w segmencie premium w Krakowie i w Zakopanem. Na koniec 2006 roku prowadziła 18 restauracji – po siedem w każdym z segmentów. Ponadto PolRest prowadzi restaurację oraz kawiarnię w kompleksie rekreacyjnym Aqua Park Zakopane (basen geotermalny).
(aw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.