Dr Irena Eris w Wilanowie

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Na chwilę obecną w sieci działają trzy placówki własne, w tym dwie przy Hotelach Spa Dr Irena Eris Krynica-Zdrój i Wzgórza Dylewskie koło Ostródy, 27 placówek franczyzowych w Polsce i dwie zagraniczne - w Bogocie (Kolumbia) i Kaliningradzie (Rosja). Wkrótce zostaną otwarte kolejne Instytuty w Polsce i jeden w Pradze. Firma Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris, do której należy sieć, nadal poszukuje nowych partnerów w Olsztynie, Białymstoku, Zielonej Górze, Gorzowie Wielkopolskim, jak również w miastach, w których są już Instytuty np. w Warszawie i Trójmieście.

Irena Eris wraz z kosmetyczkami firmy

Kandydat na franczyzobiorcę sieci we własnym zakresie poszukuje lokalizacji odpowiadającej standardom sieci. Aby uzyskał akceptację franczyzodawcy, powinien to być lokal o powierzchni min. 150 m², na parterze i w prestiżowej dzielnicy, w centrum miasta lub na luksusowym osiedlu mieszkaniowym.

Koszt całkowity inwestycji we franczyzowy Instytut wynosi obecnie ok. 400 tys. zł. W skład tej kwoty wchodzi remont (szacowany koszt – 1 tys. zł/m²), wyposażenie w sprzęt podstawowy, zatowarowanie wstępne i opłata licencyjna za przystąpienie do sieci (30 tys. zł netto). W opłatę wstępną wkalkulowana jest również opłata promocyjna i szkoleniowa za pierwsze sześć miesięcy działania Instytutu.
(aw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.