Nowy sklep SELA na Lubelszczyźnie

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Sklep w Białej Podlaskiej należy do Tomasza Adamczewskiego, który do tej pory otworzył kilkanaście sklepów franczyzowych takich marek jak Cropp Town, House czy Morgan w miastach Polski Wschodniej. Do współpracy z SELĄ przekonał go bardzo urozmaicony asortyment. Franczyzobiorca przeznaczył na sklep SELA 300 m². W przypadku tak dużego lokalu ważna jest bogata kolekcja i możliwość wymiany lub uzupełnienia asortymentu kilka razy w miesiącu. A to oferuje franczyzodawca.

Przygotowanie do otwarcia trwało trzy tygodnie. Tak krótki termin możliwy był zarówno dzięki doświadczeniu franczyzobiorcy w branży odzieżowej, jak i sprawnej pomocy franczyzodawcy przy projektowaniu i wyposażaniu lokalu oraz szkoleniu personelu. Kolorystyka sklepu SELA utrzymana jest w bieli oraz pastelowych fioletach i zieleniach. Centralnym punktem jest zawsze ściana w kolorze młodej trawy. Ważnym elementem know-how przekazywanego w ramach współpracy franczyzowej są szkolenia. Dzięki temu pracownicy sklepu SELA potrafią doradzić klientom przy wyborze ubrań spośród prawie 2000 wzorów oraz akcesoriów takich jak torby, korale, kolczyki czy paski.

Co miesiąc jeden sklep

SELA zapowiada szybką ekspansję w Polsce. W ciągu roku zamierza otworzyć kilkanaście sklepów. Razem z nowym butikiem w Białej Podlaskiej działa już siedem sklepów SELA. Pierwszy salon otwarto w sierpniu 2006 r. w warszawskim centrum handlowym Reduta. Kolejne prowadzą franczyzobiorcy w Galerii Olimp w Lublinie, w Rybniku i Sosnowcu w centrach handlowych Plaza. W czerwcu ruszyły także franczyzowe sklepy w Garwolinie i CH Plaza w Lublinie.
Ekspansję w krajach Unii Europejskiej firma rozpoczyna od Polski. Rozmowy w sprawie rozwoju prowadzone są obecnie w Niemczech, Austrii, Czechach i na Słowacji.

Franczyza przyspiesza rozwój

Szybka ekspansja sieci możliwa jest dzięki franczyzie. Sklepy SELA są otwierane w centrach handlowych o zasięgu od 100 do 300 tys. mieszkańców oraz przy głównych ulicach miast pow. 50 tys. mieszkańców. Franczyzodawca planuje w 2007 r. otwarcie kilkunastu sklepów franczyzowych na terenie Polski. SELA rozwija się w ten sposób w 14 krajach. W sumie ma ponad 550 sklepów, z których ponad 90 proc. prowadzą franczyzobiorcy. Aby otworzyć sklep SELA, trzeba zainwestować w wyposażenie i remont lokalu. Franczyzodawca proponuje bezpłatnie projekt wystroju i oświetlenia wnętrza. W sumie inwestycja w salon o pow. 150 m² nie powinna przekroczyć 150 tys. zł. Jeśli franczyzobiorca zdecyduje się na zakup towaru, będzie musiał zainwestować kolejne 500 euro za m². Franczyzodawca proponuje także wzięcie towaru w komis i wynagrodzenie prowizyjne na korzystnych warunkach z możliwością zwrotu 10 proc. niesprzedanego towaru na koniec sezonu. Obroty punktu pozwolą na osiągnięcie progu rentowności po pierwszym roku działalności.

(kiw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.