Biznes dobrze widziany

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Czy są oprawki, okulary sezonowe, które w niektórych miesiącach sprzedają się lepiej?
Sezonowość występuje najbardziej w przypadku okularów przeciwsłonecznych. Najwięcej sprzedaje się oprawek o klasycznych kształtach z metalu. Coraz częściej jednak, zwłaszcza młodzi ludzie wybierają bardziej fantazyjne kształty i kolory oprawek. Zazwyczaj najwięcej zarabia się na drogich oprawkach, choć marża procentowa na nich jest niska.

Z jakimi kosztami i zyskami musi się liczyć przedsiębiorca po otwarciu salonu?
Oprócz inwestycji wstępnej wynoszącej od 400 tys. zł do 1 mln zł, co miesiąc są ponoszone koszty funkcjonowania salonu: zakup nowego towaru, koszty najmu lokalu, koszty płac i inne związane z funkcjonowaniem salonu. Zazwyczaj salon optyczny zaczyna być zyskowny w drugim lub trzecim roku działalności, choć czasem dochodzenie do rentowności trwa jeszcze dłużej.

Jakie wymagania stawia sieć wobec potencjalnych franczyzobiorców?
Na wymagania Vision Express odnośnie franczyzobiorcy składa się przede wszystkim osobiste zaangażowanie w prowadzenie salonu optycznego, ale również przestrzeganie umowy i podręcznika operacyjnego salonu franczyzowego, finansowanie lokalu i zapasów ze środków własnych franczyzobiorcy lub kredytu bankowego/leasingu. Wykształcenie optyczne jest dodatkowym plusem.

Rozmawiał (mdk)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.