DDD w nowych barwach

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Ideą zastosowania bardziej wyrazistych kolorów jest większa spójność i czytelność logotypu DDD. Logotypowi towarzyszy też rozwinięcie: „Podłogi, ściany, drzwi”, które podkreśla informację o głównym asortymencie sklepów.

Nowa wizualizacja obejmuje zarówno zewnętrzną jak i wewnętrzną aranżację sklepów, stroje pracowników oraz wszystkie materiały marketingowe. Pod nowym logo działa już część sklepów m.in. w Koszalinie, Choszcznie, Goleniowie, Stargardzie Szczecińskim oraz nowo otwarty salon w Gnieźnie. Do października wszystkie sklepy sieci DDD będą funkcjonować w nowym systemie wizualizacji. Wszystkie kampanie reklamowe sieci prowadzone są już pod nowym logotypem. W nowej stylistyce utrzymana będzie również nowa strona internetowa, której premiera jeszcze w sierpniu.

- Mimo dynamicznego rozwoju sieci sklepów franczyzowych znaleźliśmy czas i środki na kompleksową zmianę wizualizacji – wyjaśnia Piotr Matluch, dyrektor handlowy DDD – Sfinansowanie rebrandingu wzięliśmy na siebie, nasi franczyzobiorcy nie ponoszą z tego tytułu żadnych kosztów - podkreśla.

Dobre Dla Domu jest franczyzową siecią specjalistycznych sklepów z podłogami, panelami i drzwiami. Obecnie sieć liczy 15 sklepów w tym 14 franczyzowych. Inwestycja w sklep DDD wynosi ok. 100 tys. zł. Dwukrotnie więcej w placówkę franczyzobiorcy inwestuje centrala sieci oraz dostawcy.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.