Carrefour przyspiesza ekspansję w Polsce

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W wyniku przejęcia 15. hipermarketów Hypernova, 183. supermarketów Albert i 4. stacji benzynowych Carrefour stał się numerem 2 wielkiej dystrybucji w Polsce. Obecnie sieć liczy 332 sklepy, 34 stacje benzynowe. Zatrudnia 27 tys. pracowników.

Obecnie Carrefour pracuje nad rebrandingiem przejętych przez firmę sklepów Champion, Hypernowa, Globi i Albert na markę Carrefour.

Carrefour zamierza kontynuować współpracę ze sklepami franczyzowymi Albert przejętymi w ramach integracji z Aholdem. Rozważa również możliwość wprowadzenia nowego formatu sklepów franczyzowych i w związku z tym prowadzi wstępne rozmowy z potencjalnymi partnerami.

- Pierwsze placówki tego typu, Carrefour zamierza otworzyć do końca bieżącego roku, choć zasadniczo ekspansja tego formatu przewidziana jest na 2008 rok - mówi Maria Cieślikowska, dyrektor ds. komunikacji zewnętrznej i PR Carrefour Polska .

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.