Doradzą na licencji

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Sandler Sales Institute działa na polskim rynku od 2005 roku. Podobnie jak w całej Europie Środkowo-Wschodniej, licencjodawcą SSI Polska jest firma szkoleniowo-doradcza House of Skills.

W Polsce biur SSI jeszcze nie ma. Firma jednak zapowiada stworzenie sieci franczyzowej, która w ciągu 4 lat ma liczyć 40 punktów w całej Polsce.

- W sierpniu rozpoczyna się proces poszukiwania potencjalnych franczyzobiorców - mówi Mariusz Milczarek, partner zarządzający SSI Polska. - Do końca 2007 roku chcemy podpisać 4 pierwsze umowy franczyzowe - dodaje.

Koszt inwestycji w biuro SSI Polska kształtuje się na poziomie 150 tys. zł. W zamian franczyzobiorcy otrzymają od SSI licencję na prowadzenie regionalnego oddziału. Zostaną przygotowani do prowadzenia działalności nie tylko sprzedażowej, ale również szkoleniowej i doradczej. Poza tym otrzymają wsparcie marketingowe i materiały szkoleniowe. W początkowej fazie franczyzobiorcy SSI Polska mogą liczyć na pomoc ze strony zespołu ekspertów firmy.

Zwrot poniesionych kosztów związanych z przystąpieniem do sieci SSI Polska może nastąpić już po 1,5 roku prowadzenia działalności. Pułap dochodów na poziomie 70 tys. zł miesięcznie franczyzobiorcy mogą osiągnąć po 4-5 latach prowadzenia biura.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.