Są chętni na Długie Rozmowy

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Posiadająca jedną jednostkę własną firma współpracuje z dziesięcioma partnerami – prowadzi też rozmowy z osobami zainteresowanymi współpracą z siecią.

W systemie partnerskim DRSA partner otrzymuje pakiet dokumentów składający się z umowy agencyjnej oraz podręcznika operacyjnego. Partnerzy, w ramach programu partnerskiego przechodzą kompleksowe szkolenie (produktowe, branżowe i systemowe), które w pełni przygotowuje ich do prowadzenia własnej działalności. Wynagrodzenie oparte jest o system prowizyjny.

- Nasz system partnerski umożliwia budowę swojego własnego biznesu telekomunikacyjnego - mówi Jacek Impert, członek zarządu DRSA i pomysłodawca konceptu.

DRSA zapewnia dodatkowo doradztwo w trakcie realizacji usług. Partnerzy otrzymują jednocześnie istotne wsparcie w działaniach operacyjnych i marketingowych. Do ich użytku oddany jest system bilingowy, który skraca czas oczekiwania aktywacji abonenta oraz ułatwia kontrolowanie poziomu ruchu abonentów i wysokości prowizji.

Firma nie wyklucza przejęć i fuzji. Planuje również debiut na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. W 2006 roku DRSA zanotowała przychody na poziomie 84 mln zł oraz wynik EBITDA w granicach 5 mln zł.

W podobny sposób w branży telekomunikacyjnej rozwija się spółka Optimo. Firma oferuje współpracę na zasadach partnerskich.
(aw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.