Pierwszy franczyzowy Carrefour już działa

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Sklep w Lesznie jest pierwszym, który nawiązał współpracę bezpośrednio z Carrefourem. Inne sklepy prowadzone przez niezależnych przedsiębiorców przyłączone zostały do sieci po przejęciu sklepów Aholda. Na razie firma zamierza otwierać franczyzowe sklepy w dwóch formatach – małe sklepy osiedlowe i supermarkety. Poza tym rozwija póki co własną sieć hipermarketów, mini hipermarketów oraz supermarketów Carrefour Express. Kierownictwo nie wyklucza jednak, powstania w przyszłości także franczyzowych hipermarketów.

Carrefour 5 minut to osiedlowe sklepy o powierzchni od 80 do 500 m² (supermarkety Carrefour Express od 500 do 1 tys. m²), zlokalizowane w dużych, średnich i małych miastach. W obiektach tych dostępnych jest od 2,5 do 4,5 tys. produktów krajowych i marki własnej Carrefour oraz Nr 1 – produktów o najniższej cenie sprzedaży. Franczyzodawca zapewnia pomoc w aranżacji i otwarciu sklepu oraz szkolenia dla pracowników.

Firma oferuje współpracę pod kilkoma postaciami: franczyzy bezpośredniej, systemu ajencyjnego oraz masterfranczyzy.

• Franczyza bezpośrednia skierowana jest do osób prowadzących już placówki, które chcą przyłączyć się do sieci Carrefour 5 minut (sklepy osiedlowe) lub Carrefour Express (supermarkety).
• System ajencyjny skierowany jest do partnerów niedysponujących własnymi sklepami. Właścicielem sklepu i wyposażenia jest w tym przypadku Carrefour, który odnajmuje je ajentowi.
• Ostatnią formą współpracy z firmą Carrefour jest masterfranczyza. We współpracy z zewnętrznym partnerem Retail Services Poland otwierane są sklepy Globi Express i Globi Discount. Obecnie działa ok. 20 punktów tej marki m.in. w Ząbkach pod Warszawą.

Nowe stare Carrefoury

W pierwszych dniach października, po trzymiesięcznym rebrandingu, nastąpi ponowne otwarcie 18 sklepów przejętych od Ahold Polska (15 hipermarketów Hipernova i 3 supermarkety Albert). Zostaną otwarte jako hipermarkety Carrefour. Firma spodziewa się wzrostu przychodów o 20 do nawet 40 proc. Pracownicy Hypernowy aktywnie uczestniczyli w procesie integracji z siecią Carrefour Polska, dzięki temu proces ten mógł przebiegać szybko i sprawnie. Przeszli on także 3,5 tys. godzin szkoleń z zakresu polityki i procedur firmy. Czwartego października zostanie również otwarty kolejny - siedemdziesiąty hipermarket Carrefour. Tym razem w Galerii Bałtyckiej w Gdańsku.

Grupa Carrefour posiada ponad 4,3 tys. sklepów franczyzowych w 17 krajach świata. Stanowią one 41 proc. wszystkich sklepów należących do sieci. Roczny obrót placówek franczyzowych to 26 proc. obrotów całej grupy – ok. 17 mld euro.

W Polsce Carrefour jest obecny już ponad 10 lat. Pierwszy sklep powstał w 1997 roku w Łodzi. Dotychczas w naszym kraju firma zdołała otworzyć 339 sklepów w tym 70 hipermarketów i 269 supermarketów oraz 35 stacji benzynowych.

W 29 krajach Europy, Azji i Ameryki Południowej działa 12 tys. placówek Carrefour, w których zatrudnionych jest 450 tys. pracowników. W 2006 roku obroty grupy wyniosły 77,8 mld euro, a liczba jej klientów przekroczyła 3 mld.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.