Poczta na parkiecie

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

InPost to spółka konkurencyjna dla Poczty Polskiej, która pojawiła się na rynku przed zeszłorocznym strajkiem listonoszy. Działa obecnie w 153 miastach, a na początku listopada 2007 roku zadebiutuje na GPW.

Integer.pl działa w trzech obszarach - kolportażu przesyłek bezadresowych jako Integer.pl, usług pocztowych dla klientów indywidualnych i masowych jako InPost oraz usług finansowych dla klientów indywidualnych i instytucjonalnych jako InPost-Finanse – w oparciu o własne punkty i sieć franczyzową.

Środki pozyskane z emisji akcji spółka zamierza przeznaczyć na rozwój sieci dystrybucji oraz wejście na ukraiński rynek przesyłek bezadresowych. Do końca 2007 roku grupa chce świadczyć usługi pocztowe i finansowe w ponad 200 miastach w Polsce za pośrednictwem 800 punktów obsługi klienta. Firma docelowo chce otworzyć 300 własnych punktów obsługi klienta oraz 50 oddziałów agencyjnych w mniejszych miejscowościach.

Firma poszukuje obecnie partnerów, do prowadzenia agencji pocztowo-finansowych. Poza firmą InPost konkurencją dla Poczty Polskiej jest również PAF Operator Pocztowy. Obecnie sieć posiada ok. 273 placówki w całej Polsce. Firma świadczy pełen zakres usług pocztowych łącznie z paczką pobraniową z gwarancją zawartości.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.