Franczyzowa biżuteria

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

W całym kraju działa obecnie 60 sklepów jubilerskich Yes. W ostatnich tygodniach otwarte zostały punkty w Gorzowie, Gdańsku, Koszalinie, Łodzi, Bydgoszczy, Rumii i Białymstoku. Firma planuje jednak dalszą rozbudowę sieci sprzedaży. W przyszłym roku liczba punktów ma sięgnąć 72–75 sklepów. Planowane są m.in. otwarcia w Bielsku–Białej, Dąbrowie Górniczej, Słupsku, Opolu i Pile. Firma stale poszukuje przedsiębiorców, którzy chcieliby zostać partnerami sieci.

Yes nawiązuje współpracę z przedsiębiorcami w wariancie partnerskim i patronackim. W obu przypadkach wpłacić trzeba taką samą opłatę licencyjną w wysokości 15 tys. zł. Wariant partnerski wymaga inwestycji w umeblowanie i nieruchomość (ok. 120 tys. zł. netto). Na zatowarowanie trzeba przeznaczyć min. 350 tys. zł netto. W wariancie partnerskim wynagrodzenie stanowi cała zrealizowana marża na sprzedaży.

Wariant patronacki wymaga inwestycji w umeblowanie sklepu (ok. 120 tys. zł netto) oraz podobnej kwoty w nieruchomość. W tym przypadku nie ma potrzeby zakupu towaru, gdyż stanowi on własność Yes'a. Przedsiębiorca otrzymuje wynagrodzenie w postaci procentowej prowizji od osiągniętego miesięcznego obrotu.

Powierzchnia lokalu pod sklep Yes powinna wynosić ok. 55-75 m². Firma preferuje lokalizacje w centrach handlowych, najlepiej by lokal znajdował się na parterze. Umowa franczyzowa zawierana jest na 5 lat (tak jak okres najmu lokalu).

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.