Sieć franczyzowa z emisji akcji

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Wrocławski Dom Maklerski zakończył prywatną emisję akcji Blue Tax Gropup. Pozyskane w ten sposób 4 mln zł doradca finansowo-podatkowy przeznaczy na rozwój sieci franczyzowej.

- Obecnie jesteśmy w trakcie rozmów z trzema firmami z trzech różnych miast dolnośląskich w kontekście naszej franczyzy - mówi Dariusz Wesołowski z Blue Tax Group.

W 2008 roku firma chce pozyskać ok. 25 nowych franczyzobiorców, a w 2010 posiadać sieć ponad 100 partnerów w całej Polsce. Strategia rozwoju zakłada pozyskiwanie biorców licencji w każdym polskim mieście o liczbie powyżej 10 tys. mieszkańców.

Blue Tax Group oferuje dwa rodzaje licencji franczyzowych. Pierwsza pod nazwą Blue Tax Partner będzie adresowana do istniejących firm, które chcą się rozwijać i uzyskać przewagę nad lokalną konkurencją. Z kolei Blue Tax Express jest zaadresowana do mniejszych podmiotów, które chcą rozpoczynać swoją działalność na rynku finansowym. Mają to być małe, często jednoosobowe firmy dostarczające usługi księgowe oraz takie grupy, jak byli pracownicy aparatu skarbowego.

W przypadku pierwszego typu działalności, inwestycja rozpoczyna się od 50 tys. zł. Tyle bowiem wynosi licencja Blue Tax Partner. Osoby nie posiadające takich funduszy mogą zainwestować w Blue Tax Express, którego licencja kosztuje 15. tys. zł. Do tych kwot należy doliczyć koszty związane lokalem, jego ewentualnym remontem i dostosowaniem wizualizacji do standardów sieci.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.