500 najlepszych franczyz

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Ranking najlepszych franczyzodawców świata został opublikowany już po raz 29. przez magazyn Entrepreneur. W tym roku pierwsze miejsce zajęła firma 7 Eleven, rozwijająca sieć sklepów osiedlowych, detronizując tym samym Subwaya, który przez siedem poprzednich lat był numerem jeden zestawienia.

Najważniejsze kryteria, według których oceniano firmy, to kondycja finansowa, a także ich wielkość, wskaźniki wzrostu, koszty przystąpienia do sieci oraz liczba bankrutujących franczyzobiorców.

Zwycięzca tegorocznego rankingu posiada ponad 33 tys. sklepów z artykułami codziennego użytku. Jak twierdzą przedstawiciele sieci, średnio co cztery i pół godziny otwarty zostaje kolejny sklep 7 Eleven. Na razie, mimo zapowiedzianych planów, firma nie otworzyła żadnego punktu w Polsce.

W pierwszej dziesiątce rankingu znalazło się sześć firm działających na terenie naszego kraju: Subway; Pizza Hut i KFC (które w Polsce rozwija masterfranczyzobiorca); McDonald’s; InterContinental Hotels i Re/Max oraz dwie, które na razie się z niego wycofały (Dunkin Donuts i Domino’s Pizza).

10 najlepszych systemów franczyzowych 2008 roku wg rankingu Franchise 500:

1. 7-Eleven
2. Subway
3. Dunkin’ Donuts
4. Pizza Hut
5. McDonald’s
6. Sonic Drive In Restaurants
7. KFC
8. InterContinental Hotels Group
9. Domino’s Pizza
10. Re/Max

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.