Starbucks w Czechach

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

AmRest Coffee s.r.o, spółka joint venture, będzie odpowiedzialna za zarządzanie siecią Starbucks w Czechach, Polsce i na Węgrzech. Pierwsza kawiarnia w budynku, w którym obecnie działa Starbucks, została założona w 1874 roku. Spotykali się tam lokalni miłośnicy literatury, naukowcy i osoby mieszkające w sąsiedztwie.

– Otwarcie kawiarni w Czechach jest kolejnym etapem ekspansji w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. W maju zeszłego roku otworzyliśmy pierwszy sklep w Bukareszcie, zaraz po tym, jak uruchomiliśmy dwa oddziały w Moskwie – mówi Cliff Burrows, prezes Starbucks na Europę Środkowo-Wschodnią i Afrykę. – Z niecierpliwością czekamy na moment wejścia na rynek Polski i Węgier, które są perspektywicznymi regionami z długą tradycją kawiarnianą.

Obecnie sieć liczy ponad 1250 sklepów w 24 krajach Europy i Afryki.

AmRest zarządza restauracjami w Środkowej i Wschodniej Europie na podstawie umów franczyzowych, ale nie udziela franczyzy innym partnerom. Posiada obecnie 252 placówki (KFC, Pizza Hut, Burger King, Freshpoint i Rodeo Drive) w Polsce, Czechach, na Węgrzech, w Bułgarii, Serbii i Rosji. Firma będzie prowadziła kawiarnie Starbucks w Polsce, na Węgrzech i w Czechach.

(agaka)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.