Celują w biznesmenów

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Optimo, przedstawiciel Orange, od początku zajmował się przede wszystkim sprzedażą usług telekomunikacyjnych oraz bezpośrednią obsługą klientów biznesowych. Na razie Optimo posiada dwie placówki własne oraz sześć placówek partnerskich.

- Obecnie wdrażamy kolejny etap rozwoju sieci dystrybucyjnej, jakim jest budowanie własnych sieci sprzedaży przez naszych partnerów – mówi Dariusz Kołodziejczyk, prezes Optimo.

Optimo chce nawiązać współpracę z osobami, które posiadają lub chcą rozwijać własną sieć sprzedaży oraz z przedstawicielami handlowymi. Inwestycja w Optimo nie wymaga dużych nakładów finansowych. Wystarczy około 10 tys. zł na wyposażenia biura, które może się mieścić w domu. Za przystąpienie do sieci nie ma opłat. Zwrot z inwestycji według przedstawicieli firmy następuje najczęściej już po trzech miesiącach od rozpoczęcia działalności.

Praca partnera polega przede wszystkim na obsłudze klienta biznesowego w jego siedzibie.

– Po przystąpieniu do sieci otrzymałem namiary na kilkudziesięciu klientów biznesowych. Kolejne musiałem już pozyskać samodzielnie. Kontaktów szukałem m.in. w internecie i Panoramie Firm – mówi Marcin Gieliniewski, przedstawiciel handlowy Optima.

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.

Author

Anna Smolińska

dziennikarz