Ruch poszedł na zakupy

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Od zaprezentowania nowej marki kawiarni i-coffee, sieć Ruchu powiększyła się do 16 lokali. Połowę stanowią punkty własne, a kolejne to przejęte kawiarnie Tchibo, których rebranding dystrybutor prasy chce zakończyć w drugim kwartale 2008 roku. Teraz sieć i-coffee powiększy się o 10 kawiarni, które Ruch kupił od Mercer's Coffee.

- Nasza strategia zakłada z jednej strony rozwój organiczny, czyli otwieranie lokali własnych, a z drugiej konsolidację rynku. Przejmowanie już istniejących sieci umożliwia nam dostęp do najbardziej prestiżowych lokalizacji, np. w największych centrach handlowych - tłumaczy Paweł Sobków, członek zarządu Ruchu.

Przejmując sieć Mercer's Coffee, dystrybutor prasy ubiegł amerykańskiego giganta Starbucks, którego na polski rynek wprowadzić ma powołana w 2007 roku spółka AmRest Coffee Polska, należąca do giełdowego AmRestu (operatora marek KFC, Burger King, Pizza Hut, Freshpoint i Rodeo Drive).

Do końca tego roku Ruch chce mieć 50 kawiarni i-coffee, a w ciągu dwóch lat ok. 100 lokali. Jak przyznał Paweł Sobków, jeszcze w pierwszej połowie 2008 roku ruszą pierwsze kawiarnie prowadzone na zasadzie franczyzy. Obecnie trwają prace nad tym konceptem.

Z badań przeprowadzonych przez spółkę wynika, że obroty działających w Polsce placówek tego typu rosną co roku o 40 proc., a sam rynek wyceniany jest na 1,5 mld zł.

(mdk)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.