Pierwsze umowy dla szkoleniowców

1/1

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Firma House of Skills planuje w ciągu najbliższych siedmiu lat udzielić w Polsce do 40 licencji franczyzowych dla przedsiębiorców z poszczególnych województw. Jednocześnie zamierza rozwijać sieć franczyzową za granicą, gdzie może udzielać licencji na terenie 10 krajów europejskich: Węgier, Chorwacji, Słowacji, Estonii, Litwy, Łotwy, Słowenii, Bośni i Hercegowiny, Czarnogóry oraz Serbii.

- Szukamy osób z doświadczeniem w sprzedaży. Dobrze, jeśli potencjalny franczyzobiorca pracował wcześniej nad rozwojem zespołu, przekazywał swoją wiedzę innym. Jednocześnie profesjonalne doświadczenie trenerskie nie jest konieczne jako warunek sukcesu. Warsztat trenerski zdobywa się z czasem – zaznacza Dariusz Milczarek, partner zarządzający firmy Sandler Sales Institute w Polsce.

Przyszły franczyzobiorca Sandler Sales Institute powinien dysponować kwotą 70-150 tys. zł, w zależności od wielkości rynku regionalnego, na którym będzie prowadzona działalność. Jak zapewniają przedstawiciele sieci, przewidywany okres zwrotu z inwestycji wynosi 1,5 roku, a pełną dojrzałość biznesową firma prowadzona na zasadzie franczyzy SSI uzyskuje już po 5 latach, osiągając pułap zyskowności o wysokości ok. 800 tys. w skali roku.

(aw)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.