Na wspólnych zasadach

In this article you will learn

1. Young Engineers inspires children aged 4–15 to explore engineering through fun, hands-on activities like LEGO and Algobrix coding.
2. Operating in 50+ countries, it has gained global recognition and achieved milestones like a Guinness World Record.
3. Franchisees receive extensive training, marketing support, and flexible opportunities to run educational programs.
4. The franchise requires a $6,000–$35,000 investment, strong interpersonal skills, and a passion for working with kids.

Young Engineers fit for a Prince

00:00

03:42

1.0x

Pierwsze sklepy partnerskie Komputronika powstały na bazie współpracy z klientami hurtowymi firmy. Po opracowaniu założeń powstawania sklepów franczyzowych, zaprojektowaniu oprogramowania wspomagającego sprzedaż, system dystrybucji i zamawiania towaru, sieć przedstawiła ofertę wybranym firmom. Zmiany, które Komputronik obecnie wprowadza, dotyczą standaryzacji i ujednolicenia sklepów.

- Nie stawiamy wygórowanych wymagań. Oczekujemy, że nasz partner zorganizuje sklep komputerowy według naszych wskazań dotyczących lokalu, jakości obsługi, utrzymania odpowiednich zapasów magazynowych oraz udziału we wspólnej polityce cenowej i marketingowej – wylicza Przemysław Śmiałek, wicedyrektor ds sprzedaży franczyzowej w Komputronik.

Potencjalny franczyzobiorca zainteresowany licencją Komputronika powinien dysponować kwotą ok. 50 tys. zł. Składa się na nią remont lokalu, umeblowanie oraz akcja marketingowa na początku działalności. Do tego trzeba doliczyć jeszcze koszty pierwszego zatowarowania, co wiąże się z kapitałem w wysokości od 50 do 70 tys. zł.

Powierzchnia lokalu nie powinna być mniejsza niż 30 m². Komputronik preferuje centra handlowe oraz główne ulice w danym mieście. Najczęściej partnerzy sami zgłaszają się z wybraną lokalizacją lub już istniejącym sklepem, który chcą przyłączyć do sieci. W innych przypadkach firma pomaga znaleźć lokal.

- Mamy zaplanowaną strategię, dlatego dobór lokalizacji nie jest przypadkowy. Nie podpisujemy umów, gdy sklepy mogą być dla siebie bezpośrednią konkurencją, np. w małym mieście – tłumaczy Śmiałek.

(mdk)

Main conclusions

1. Young Engineers addresses the growing demand for engineering skills by fostering curiosity and passion for the subject among children through innovative, hands-on educational programs.
2. The franchise offers a unique business opportunity with strong global recognition, extensive support, and flexible work options for individuals passionate about education and engineering.
3. With low initial investment and diversified revenue streams, Young Engineers is well-suited for franchisees who enjoy working with children and have strong communication and management skills.
4. Young Engineers combines education and entertainment to prepare children for future workforce challenges while providing franchisees with a scalable and impactful business model.